Waven's world

După cum bine ştiu (ce-i pe care-i interesează subiectul) se tot vorbeşte de ceva timp despre cum să se plătească concediul de maternitate. Acum avem o prea minunată lege care spune că să dăm la toţi la fel. Am mai făcut-o şi înainte 45 de ani de ce să n-o mai facem şi acum. Că doar e bine. Pentru cei mulţi. Ştim cu toţii salariile mici sunt cele mai numeroase în mult iubita noastră ţărişoară aşa încât un salariu de 600 RON este o binecuvântare pentru cele mai multe dintre mămicile ultimelor ani. Mai ales că pentru a primi acest salariu nu aveau nimic de făcut (exceptând plăcuta (sic!) parte a conceperii).

Dar avem totuşi, vrem nu vrem, şi cazul celălalt în care viitoarea mamă cotizează lunar din salariul de 10.000 RON. Salariu pentru care stă 10-12 ore la serviciu. Şi sâmbăta, de obicei. Şi duminica dimineaţa când se gândeşte să facă un copil îi moare la intrare când îşi aduce aminte de cei 600 RON care-o aşteaptă. Căci nu-i aşa, bani pentru a i se putea oferi o compensaţie echitabilă în comparaţie cu ceea ce oferă. Avem de cumpărat maşini sau căcăstori de aur pentru mult iubiţii noştri aleşi.

Poate însă acum?